Ma non dovrebbero più crescere infatti queste aziende, ormai questi soldi che entrano sono per una grande varietà di progetti, nel senso che è diventata quasi come un'istituzione necessaria.

Assolutamente, ma c'e' anche da ricordare che piu' sei grande, piu' e' difficile crescere velocemente.

Non è un brutto premio ma molte aziende fanno meglio...
Anche senza andare sul giornale

PDR tassazione al 10% fino a 3k previo accordo coi sindacati. Altrimenti va in retribuzione ordinaria che a seconda del livello di reddito può benissimo arrivare al 38% di tassazione più mettici il 9% di INPS ed ecco sparire il 47% del tuo premio produzione.

È gratis perché hai pagato anni di tasse altissime

Ottimo.

mahh non so magari dipende da altri fattori, io so solo che i miei bonus in busta paga sono stati sempre meno della meta' di quanto l'azienda pagava

Non è proprio così; i premi produzione in italia hanno una tassazione al 10%, per i primi 3000 euro. Se sono convertiti in welfare sono completamente detassati.

Te ga da laorar de più.. sio can

magari dipende dal settore, dal tipo di contratto, dal tipo di bonus dal commercialista (o chi si occupa di queste cose) dell'azienda e 1000 altre cose? boo

1 per account, direbbero gli interessati…

Da manicomio

Si, è come dici tu. Dal 2016 i premi sono con tassazione agevolata al 10% fino a 3000€. Tutto quello che eccede i 3000€ viene tassato normalmente a seconda del proprio reddito.
Nell'azienda per la quale lavoro ci hanno dato anche la facoltà di scegliere se destinare il premio al welfare aziendale, cosa ottima in quanto il welfare non viene tassato e l'azienda ci da un 10% in più.

quello lo faccio con il buono docente della mia compagna...

Grazie per la dritta. Ma con l'età di pensionamento che sale di anno in anno e la probabilità di morire prima, se posso me li magno tutti prima. In questo caso però se li magna sempre e comunque lo stato.

Paghi decina e decina di ticket e alla fine vai dal privato che tanto non hanno risolto un tuborg

Gratis?!?!

Naaa lo trasformi in un buono Amazon e via

Anche da mia madre fanno così.

Fai conto che dove lavora mia madre (credo per pagare meno tasse) il bonus di produzione te lo fanno in buoni da spendere come vuoi.

da quanto ho visto negli anni pure di piu'.
l'azienda paga 100 io ricevo circa 40

like se indinniato anche tu!!!!!

Bisogna ammettere che ci sn aziende xhe hanno fatto meglio. Ovviamente meglio di niente. Cmq brava Microsoft

'tacci loro e tutte le volte sempre nella cassa che non ha il pos adatto con la cassiera che scompare per minuti

Diciamo che questo problema non si è mai posto, non siamo mai arrivati a cosi tanto :D

Ripeto, lo puoi usare praticamente ovunque, non necessariamente in un supermercato...

e per i multi nick tipo Pablo o il buon vecchio Santoss 1 premio solo o 1 per account?

Un po pochini ma siccome sono a pioggia meglio di niente

ripeto....una grande multinazionale non lo fa semplicemente perchè se uscisse fuori sarebbe un danno d'immagine inquantificabile. Se succedono queste cose (e probabilmente succedono), avvengono solo ai piani alti

Mi stai dicendo che i bonus hanno una tassazione del 40%?

Soprattutto per quelli di vecchia data!

Se ti può servire, puoi sfruttare la deducibilità dei versamenti volontari nel fondo pensione. Fino a 5160€ sono deducibili, quindi se tu e la tua azienda in un anno avete versato (chessò) 1000€ (escluso il TFR), puoi metterne di tasca tua fino a 4100€. In questo modo eviti incu**ate come quella che descrivi, fino a certi limiti.

Ma quando mai. Visita cardiologica urgente: ospedale che manco risponde. Privato, 200€. Se non hai un fondo sanitario integrativo offerto dall'azienda, paghi tutto.

l'anno scorso stesso periodo fa hanno fatto fuori 1000 dipendenti in Microsoft...

Ma anche no, troppo rischioso. Ci sono TANTISSIMI mezzi legali per dare benefit ai propri dipendenti/dirigenti senza farli pesare sulle tasse. Auto aziendale, azioni a tasso agevolato, welfare, buoni pasto, bonus produzione in busta, pagamento affitto/utenze, ecc.

strano solitamente fino a 3000 la tassazione è del 10% la parte oltre invece nn ricordo a quanto, almeno questa è la mia situazione

eludendo le tasse possono certamente permettersi anche questi premi ai dipendenti.

nonostante 315 miliardi di dollari di profitti hanno pagato ZERO tasse in Europa.

si, la tac gratis te la fanno al campo santo.

C'è un limite però a quanto possa venire elargito sotto forma welfare.

Da noi li danno sotto forma di "buono spesa" che puoi usare praticamente ovunque (in negozio, su amazon...) cosi non vengono tassati :)

“Si”
Se riesci a ricevere la prestazione prima di cr3pare..

almeno la sanità è gratis

Dai siamo molto tassati ma almeno ti restituiscono servizi di altissimo livello, ah no scusa ho sbagliato nazione

In regime di omertà massima, si.
:(

si fa si fa...

tutto se pò in italia

Se a qualcuno di loro avanza qualcosa, lo girino pure a me come vaglia postale.
:D