Smart working, studio di Microsoft evidenzia i rischi per i dipendenti

27 Luglio 2020 279

Microsoft ha realizzato uno studio sullo smart working che dimostra nero su bianco alcuni suoi aspetti negativi, soprattutto per il lavoratore, che chi lo pratica regolarmente da tempo già conosce empiricamente. Sintetizzando estremamente il paper pubblicato su Harvard Business Review, i principali fenomeni osservati sono i seguenti:

  • La giornata lavorativa si allunga. I lavoratori osservati (campione di 350 persone in forma del tutto anonima) hanno lavorato mediamente quattro ore a settimana in più; si suppone per recuperare il tempo speso durante l'orario di lavoro a svolgere attività personale - stendere il bucato, portare fuori il cane e così via.
  • Aumentano i meeting, anche se sono più corti. Mediamente, ogni dipendente passa circa il 10% di tempo in più in conferenze e riunioni virtuali, probabilmente per compensare il fatto che non incontra nessun collega girando per l'ufficio. Se non altro durano meno: quelli da meno di 30 minuti sono cresciuti del 22%, quelli da oltre un'ora sono diminuiti dell'11%. Aumenta anche la frequenza dei meeting pomeridiani, a scapito di quelli mattinieri.
  • Tanta più comunicazione scritta elettronica. I messaggi via instant messenger crescono di addirittura il 115% per i team leader nei confronti dei sottoposti.
  • Nelle pause pranzo e la sera si stacca meno. I messaggi istantanei si riducono solo del 10% quando si è lontani dalla postazione, prima del lockdown calavano del 25%. I messaggi nella fascia serale, dopo la fine del turno, quindi tra le 18 e le 24 circa, sono cresciuti di ben il 52%.

In soldoni: la linea di confine tra il tempo dedicato al lavoro e quello dedicato alla vita privata diventa meno netta. Le due sfere interferiscono di più l'una con l'altra con tutti i rischi che ne derivano - principalmente l'aumento dei casi di burnout, o esaurimento da troppo lavoro. Microsoft, che già da qualche settimana si è schierata contro lo smart working a oltranza, ha detto di voler codificare un insieme di regole e consigli per tutelare la salute dei propri lavoratori. Nel frattempo vi offriamo una serie di consigli da parte di chi lo smart working lo pratica da anni e anni, e un'opportunità davvero allettante per praticarlo da un paradiso caraibico; e occhio, che a sottovalutarne i rischi nel lungo termine si potrebbe finire piuttosto male.

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Commenti

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OlioDiCozza

co....ni loro

Alex Neko

come appunto dice l'articolo spesso chi lavora da casa non stacca mai
ho notato che chi lavorava normalmente adesso lavora molte piu' ore.
chi faceva poco invece fa quasi nulla.
il carico di lavoro si sposta alla metà che è più responsabile

Alex

Lo Smart work ing è da abolire per legge.

OlioDiCozza

perchè far fare innovazioni agli italiani è come far fare le cose non seguendo le regole ai tedeschi

OlioDiCozza

e come mai stanno fino alle 19?

Nino Entradalbar

Facciamo 20/21 :D

Nino Entradalbar

E' infatti se lo gestiscono come gli pare :D

Andhaka

Poco ci manca... considerando che ieri mi hanno chiesto una traduzione di un paio di articoli scientifici per settimana prossima ho il terzo lavoro per le serate di questa settimana. Tanto è partita l'afa e quindi di dormire non se ne parla. :D

Cheers

Alex Neko

fatto smart working per meno di due mesi, poi appena hanno riaperto sono tornato.
e stavo molto meglio. il fatto di uscire di casa è meglio.
poi dal maggio è come fare smart working dall'ufficio. quasi nessuno è tornato e quindi è tutto online, ma alle 17 stacco chi sta a casa continua a stare online fino alle 19

Pablo Escodalbar

No. Li non serve. Sono bravissimi da soli a gestire tutto il tempo in cui non fanno una minkia :D

Pablo Escodalbar

Comunque "noi" era inteso come l'azienda in cui lavoro.
Io ero contrario...

Pablo Escodalbar

Quello si che e' l'italiano perfetto.

Pablo Escodalbar

Facciamo 2020 :D

Pablo Escodalbar

Praticamente riesci a fare 2 lavori in 1 :D

Pablo Escodalbar

Tu si che sai leggere nel pensiero! :D

Kamgusta

Sveglia genio, sei te che non lo sapevi che era contrattazione di 2° livello, se l'azienda non viene in contro e il sindacato contratta ce la si prende nel cuIo... e ritorniamo alla mia affermazione, almeno la metà delle aziende non dà nulla

Kamgusta

Ci sta

Kamille

Magari neanche ai "dirigenti microsoft"

OlioDiCozza

infatti, noto che hai traslocato il cervello su per il cu..

PassPar2_

Non vai molto forte a comprensione di quello che leggi. Ho parlato di due tre persone. Ho parlato di vicinanza geografica tra di loro così da spostarsi nelle rispettive case. Ho chiarito che è necessario evitare di spostarsi così da non vanificare l'utilità di stare a casa e risparmiare il viaggio. Lascia stare..

Diabolik82
Kamgusta

Ehm... ti è mai venuto in mente che magari molti ristoratori SONO GIA' un disperato tentativo, visto che non c'era rimasto altro da aprire di conveniente?
Oggi giorno non c'è una sola attività che si salvi, mi sembra ridicolo dire di "riconvertire", anche perché significa "licenziare" ed entrambi poi vanno da una cosa certa a una cosa incerta.
Se il problema sono 25 milioni di italiani che sono a casa e non vanno più a pranzo di lavoro, basta introdurre il buono pasto obbligatorio e che deve essere obbligatoriamente accettato dai ristoranti.
Per evitare di cucinare e lavare i piatti molti uscirebbero comunque a pranzo a spenderlo.
Problema risolto.

Kamgusta

Ci sono anche quelle con riduzione del rumore, le puoi indossare anche senza musica e funzionano uguale.

Kamgusta

a me sembra un rapporto a progetto con stipendio fisso, ma son caz... suoi, se va bene a lui...

Nino Entradalbar

Sì e'svoltato alla curva. LOL

Nino Entradalbar

Eccerto così funziona oggi.

Nino Entradalbar
Kamgusta

In che sistema solare? Nel pubblico dopo le 15.00 è illegale lavorare. Se i tuoi colleghi ti vedono farlo, ti aspettano fuori e ti menano.

Kamgusta

balle almeno la metà non li da

Kamgusta

Saldano tubi in acciaio da distanza... Con i famosi saldatori smart, li colleghi al router e via

Kamgusta

sai le case si possono comprare anche vicino a dove si lavora. poi ti ci sposti facendo i famosi TRASLOCHI... provalo.

Kamgusta

Aspetta che dei conoscenti che vedi 1 volta al mese vengono a raccontare a te i loro caz...

Kamgusta

L'ideale sarebbe che ci fosse un grosso edificio con una stanza per persona, o comunque adeguati spazi comuni, entro cui viene fornita l'attrezzatura per lavorare. Nel caso di orari che sforano nel pomeriggio, anche un luogo comune di ristoro in cui una piccola cucina faccia dei piatti caldi o freddi... Per comodità potrebbero mettere dei dispositivi automatici che verificano quando entri e quando esci, così da calcolare automaticamente le ore.
Ma..... aspetta..... esistono già........... si chiamano uffici!
G E N I O

Kamgusta

Ora da casa si può giocare anche a Red Dead Redemption 2, direi che si è svoltato ragazzi

Kamgusta

gne gne gne

Kamgusta

Vorrei che persone come te fossero la maggioranza :(
Invece siamo circondati da gente col paraocchi incapace di vedere aldilà del dopo domani

Kamgusta

bravooooooooooooooooooooooooo

Kamgusta

affermazione completamente errata e ben 16 minus habens sono pure d'accordo con te, incredibile
lo smart working è la versione 2.0 del telelavoro, dove non lavori con orari, ma a obiettivi
fine.

Kamgusta

tutti a casa, ma stipendiati
assunzione di nullafacenti in posto fisso
mancetta di 20 euro
più pilu per tutti
e alle elezioni si punta al 90%

Kamgusta

Io in quelle mille parole ci leggo solo un "lasciatemi disperatamente continuare a lavorare da casa che mi piace così tanto non fare una sega e fare finta di lavorare"

Kamgusta

Il time manager AHAHAHAHAhahahaAHHAhahaha
A breve anche il cesso manager, per ottimizzare la permanenza in bagno...

Kamgusta

Perché lo sappiamo tutti benissimo che in sw la gente si mastruzza da mattina a sera, ora è concesso solo perché ci sono anche i capi a mastruzzarsi

Kamgusta

Povero cucciolo

Pablo Escodalbar

Da piccino era la mia fig... cantante preferita! :D

Pablo Escodalbar

E' come sparare sulla croce rossa :D

Nino Entradalbar

Per Deretro o Decreto anche il 2021 sara' con lo smart uorking, infatti e' stato appena stabilito e proroga fino al 31 ottobre 2021 lo stato di emergenza e mettiamo tutte le buche colte in flagrante nel bucajolo, votate votate.

Gringo
Gringo

Secondo me non esiste il giusto e sbagliato in senso assoluto, ma in relazione alle proprie esigenze, l'importante è che rimanga la possibilità di scegliere in modo che ognuno possa assecondarle.

Sem Tamburella

le cuffie possono essere un utile rimedio

Sem Tamburella

soprattutto nelle grandi città è il caos, in media ogni lavoratore impiega 1 ora ad andare e 1 ora al ritorno, i pendolari anche 1 ora è mezza andata e altrettanto al ritorno

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