Allora saranno stronxi quelli che offrono tariffe a prezzi minori di Vodafone e Tim e sono nel mercato da anni e anni con un livello qualitativo comparabile.

Ecco così sarebbe perfetto!11!1!1!!1!1

Beh la chatbot attuale è utile come un freezer in Antartide...

Non l’ho detto, dico che hanno altri problemi e che le aziende non possono vivere con prezzi al ribasso.

I poveri non hanno diritto ad internet quindi? E come pensi di elevare la qualità della vita senza internet? Oggi internet è un servizio essenziale al pari di acqua e luce o al pari del cibo. Quindi la tua affermazione non ha senso di esistere

Ma questi 22000 individui di FacciaLibro che cavolo facevano che fino ad un anno fa servivano e ora non servono più?

Sono "solo" 8,500; credo che in California troveranno lavoro presto.
Anche FacciaLibro è messa malino, -11,000 (-13%) lo scorso Novembre e altri 10,000 (-14% circa) nuovi licenziamenti stanno per arrivare.

Non trovano lavoro per ben altri motivi, il primo la scarsa capacità delle scuole italiane di formare gli studenti per lavorare e la tendenza ad insegnare che l'italiano che studia non deve fare lo spazino.........poi le paghe...., da roma in giù (forse anche sopra) è un miracolo se vengono rispettati i contratti di lavoro.

ovvio che la gente vuole pagare meno... i prezzi aumentano e i redditi restano al palo... è normale quindi che si cerchi di comprimere i costi, sopratutto per le cose non essenziali come la telefonia.

sotto un ponte, oppure nelle cucine di Mc Donald

ottimo... basterebbe disdire tutti i contratti con vodafone.

Sono sempre educato.
Allora chiamo.

Un aumento medio della paga del 4.5% in un solo mese?

Tutto molto vero e bello se fossimo in un mercato come quello USA dove trovi lavoro la settimana dopo, qui lo trovi se va bene dopo un annno e indovina a chi costano questi non lavoratori? Alla comunità.

In America tra i problemi che hanno e che si creano troppi posti di lavoro. mese scorso prevedevano 225 mila in piu' ma ne hanno creati 311.000 i licenziamenti di twitter o di meta sono solo una goccia, e non solo c'e' stata anche un aumento medio della paga del 4.5%

capita, come quelli di Nokia e di Microsoft che producevano Lumia e usavano Iphone

se parli in modo educato, hai una speranza

Il covid ha portato un picco nelle assunzioni nel tech e viceversa con la crisi ha portato un eccesso di personale.....

Nulla di strano...inoltre una società quotata in borsa deve minimizzare le perdite per rimanere il più possibile dentro le stime per evitare ulteriori perdite, 1000 persone sono in fondo all'anno 25 milioni meno di spese, mica noccioline..............

Appunto ho ben detto che i livelli in italia non si sa nemmeno cosa siano..

Ci sono infiniti modi in cui lo stato potrebbe intervenire, non gli interessa e bon......

dissento, un azienda SANA già sa di quanto personale ha bisogno molto in anticipo, non c'è bisogno di giocare sulla vita delle persone. i Sindacati? Ho conosciuto colleghi, che non vedevano l'ora di diventare RS per non fare un ca..

Lo so benissimo, ma lo stipendio medio dei corrieri è 24K lordi l’anno, quindi o sei un fenomeno dei corrieri o spari baggianate.

Meno meno
Bastano 2 3 anni di questo ritmo

Come sempre…beati i raccomandati che hanno posti statali.

tra poco si paga anche aria che respira

Qui al nord Italia,è la normalità avere stipendi da almeno 1300/1400 euro in su,non c’è da stupirsi

Io sono più per l’eliminazione e sfruttare i soldi risparmiati per potenziare la rete

Non è vero.
A me è successo.
Basta riuscire ad arrivare a parlare con quelli del commerciale.
E' quello il difficile.

Ripeto: se uno deve risparmiare 1/2 euro per mangiare ha ben altri problemi che usare lo smartphone

Quelli della Banca del Silicone dove li mandano adesso?

Iliad aveva giusto 1000 posti disponibili aperti.

Succede ogni giorno, vedi la società dell'uccellino blu.
Là però hanno un mercato del lavoro serio.

Tim è la vodafone italiana

asd

nessun operatore ti da sconti chiamandoli...

vabbè su via... anche chi ha vodafone non parla bene di vodafone io per primo.

lavorandoci posso dirti che ci stanno provando ma non è facile offrono prepensionamenti accordi con i sindacati ecc. per ridurre l'organico soprattutto quello molto over in Tim, anche lo scorporo è in quest'ottica perchè potresti rimuovere quasi metà organico in un colpo solo appioppando il problema di come gestire quelle persone ad altri

Colpa dello stato, mica delle aziende, maggior liberta nei contratti e una maggior spinta negli stipendi permetterebbe di aumentare la meritocrazia... in italia i livelli nei contratti non si sa nemmeno cosa siano nel più dei casi..........

Secondo me non conosci la realtà di chi vive con uno stipendio di 1100€ (se gli va bene) e deve pagare canone locazione, carburante, cibo, assicurazione e manutenzione auto, abbigliamento, visite mediche se necessarie…ecc
I 2/3€ di risparmio possono rappresentare un pranzo o una cena!

C'è gente qui che non l'ha ancora capito che a mandare avanti l'Italia non sono i big che pagano spiccioli di tasse ma noi piccole e medie imprese che fatturiamo anche lo spirito Santo e paghiamo profumatamente tasse su tasse, in silenzio, senza lamentarci e ci proviamo in tutti i modi ad andare avanti e rimandare la chiusura il più possibile, aspettando sempre un domani migliore

Almeno Iliad il suo call center ce l'ha in Italia.. a differenza di Vodafone che l'ha spostato in Albania da più di 10 anni.

Se 2/3 euro ti fanno la differenza dubito che il tuo problema sia il cellulare

Io ho chiamato per annullare la fibra a casa, visto che non abiterò lì per un anno. Me l'hanno semplicemente scontata del 100% per un anno, quindi non la pago, mi hanno offerto sul cellulare i giga illimitati per 12 mesi. Una vera pacchia e non volevo crederci ma oggi è arrivata la fattura ed è veramente così

Già…se siamo in questa condizione è proprio per colpa loro.,,

Io adoro i call center.
Poi mi chiamano tutti i giorni per sentire come sto.

E che c'è di male?
Io da piccolo guardavo sempre su PiccoliFans.

Si 30%...

A giudicare da quando poi spendono per andare alle partite di calcio mi sa che hai ragione.

Allora è facile.
Basta scegliere lavori dove si guadagna di più.

Non cambiano nulla a chi non ha spese…chi ha spese purtroppo anche 2/3 € possono fare la differenza nel quotidiano con un’inflazione al 15/20%