Cosa ne pensate?

https://www.tecnosell.com/it/hp-elitebook-845-g7-r7-4750u-16-512-w10pro-23y80ea.html

Ciao, perdona se riprendo questo tuo commento di 3 giorni fa, ma sembra tu abbia esperienza con gli Elitebook. Ho trovato l'845 G7 con Ryzen 7, 16/512GB di memoria e display da 400 nits (niente odioso SureView) a 1049€ su un sito affidabile. Tutte le recensioni che ho letto e guardato ne parlano benissimo, ma il sistema di dissipazione mi preoccupa: una sola ventola e una sola heatpipe. Che cosa ne pensi?

Il mio prossimo pc, se il mondo non finisce prima, sarà il nuovissimo HP Prodesk 400 G7, con i5 (ma spero i7) a bordo. 16 GB di RAM, SSD da 512 a cui aggiungerò un bell'HDD, magari da 2,5" per i dati personali. Niente scheda video, niente menate inutili, tutta buona sostanza. Con Windows 10 Pro a bordo.

Tutto questo, per vedere meglio i siti ad alto contenuto culturale e formativo.

Perché è ora di rigare dritto. Fatti, non pu###tte!

Sui 900 dipendenti. Costruzioni e gestione del costruito.

Dimensione dell'azienda e settore?

Anche nella mia il pc è mio. Il laptop è solo per i dirigenti. Però almeno con lo sw mi evito un'ora di macchina inutile per andare a Milano.

Onestamente non so, e' da un po' che non seguo piu' i portatili business, nonostante li abbia adorati in passato :D

Non credo lo puoi certificare:)da noi ci sono alcuni thinpkad P 17

G2 tutta la vita,ho avuto spectre pro

Noi facciamo meglio,tagliamo le stampe da remoto,niente driver e stampi solo in txt:)

Purtroppo da me non è cosi, sia in ufficio che da casa se non riescono a stampare sembra che non possono lavorare. Ho indagato e non sono assolutamente documenti che devono necessariamente essere stampanti, ma non c'è modo di far cambiare le abitudini.

Sul monitor esterno hai proprio ragione.
E' un peccato pero'...sarò un dinosauro io pero' mi trovavo bene con il formato 17.3.....pero' niente in ambiente business non è che si puo' usare ad esempio asus TUF706.

Ma è giusta la numerazione? Io ho un elitebook x360 1030 G3 del 2019, come fanno ad essere arrivati al G8? Detto questo ho sia la serie G2 che G3, seppure il G3 è più piccolo, mi sembra più pesante e soffre di thermal throttling con l'7. Preferivo il G2.

E passato un secolo ma il mio ex G2 pro funziona ancora benissimo da mia cognata

La cosa che mi stupisce e che i fissi aziendali nostri sono da 7 anni amd,invece i portatili tutti intel!

Anche a me,ho un amico che fa una specie di web designer ,sono in 6 in quella sede e li hanno datto un surface per lavorare a casa e una volta alla settimana va in ufficio a turni e conclude il progetto sulla workstation

80%della piu grande banca d'italia e in smart da 6 marzo 2020:)

è un'azienda molto grande, no ? non lavora a livello nazionale?

Parloa d'ordine: anche a sto giro niente AMD, si resta sempre con la m@fi@ Intel.
Sc@ff@le.

Anche a me sembra assurdo che tutti vadano a caso, così escono i casini peggiori

ovvio che no, ma ci sono lavori che si possono fare da remoto.
Anche la banca alcuni ruoli possono essere svolti da remoto, infatti nella mia filiale non sempre ci sono tutti, devi prendere appuntamento, oppure tramite Skype

INPS nel senso che sarebbe l'azienda modello?

Già il G6 e stato una bella sorpresa e ci ha salvato durante il lockdowns,spero il G8 segua la tradizione.

Una realta piccola...ci sta.

Assolutamente non è vero!Puoi entrare ai sistemi aziendali con il tuo pc e una chiavetta con un sistema live che riproduce il sistema aziendale con tutti i sistemi di sicurezza e vpn

Dipende dalla azienda,in teoria tutti hanno portatili e fissi,ma la cassiera della banca non lo puoi mettere in smart.

Ormai sono defunti penso, la tendenza è verso il 14 ormai, più facile da trasportare se si fanno trasferte, poi in ufficio tutti usano il monitor esterno

per il monitor possiamo chiudere un occhio ma la stampante no:)meno male con smartwork la gene ha capito che stampare e inutile per certe cose

anche l'inps ha fatto la stessa cosa ad una mia parente (callcenter). pensa un po'. comunque c'è di peggio, bisogna guardare anche altri aspetti. ore lavorative, contratto, paga se e quando arriva, tredicesima, ferie ecc... non è semplice.

magari trovi un'azienda esteriormente bellissima, colloquio super convincente. poi vieni assunto e ti fanno lavorare 8 ore col contratto da 2 negandoti ferie e permessi e quando ti licenziano ti negano il tfr e l'ultimo stipendio (esperienza di un mio collega che dice che ora si trova benissimo con noi nonostante la precedente azienda fosse molto più grande della nostra sia come numero di dipendenti che come fatturato annuo)

Non dico che il CEO/titolare o comunque chi dirige deve essere esperto, deve però essere in grado di mettere le persone giuste nei posti giusti, soprattutto in aziende di discrete dimensioni le decisioni devono essere rimandate ai vari manager "di reparto", che ovviamente rispondono al CEO/Titolare.
Purtroppo so che la cultura informatica è vicina allo zero in Italia, il reparto IT viene visto come un costo e basta, non come un reparto a supporto degli altri, che permette di farli funzionare correttamente, un pò come è il reparto manutenzione in una fabbrica, sono un costo, ma senza di loro non ripari eventuali piccoli guasti in poco tempo e magari tieni ferma una linea varie ore, anche perchè gli esterni non sono sempre pronti ad intervenire.

Inoltre mi fiderei sempre più di una persona interna, che lavora per me nel mio interesse, non di un esterno che lavora nel suo interesse. Almeno con un interno che tiene i miei interessi gli esterni sono "controllati" e non possono fare come meglio credono

Mai sentito,se sei partita iva si(anche li ti diamo un muletto)

Diffiile,da noi tutti da 14,addiritura devi specificare schermo grande sulla richiesta ma ti arriva un vecchio dell latitude 15

Peggiore di un'azienda che fa pagare ai dipendenti il materiale di lavoro?
Non credo esista.

ma i portatili da 17.3 destinati ad utenza business non ne fanno più?? Stavo cercando un ryzen 4800 o un intel 11th ma non ho trovato nulla. Solo robe da gaming.

Ovviamente tutte le aziende sembrano perfette al colloquio ma poi ti scopri che non funzionano un bel po di cose. Ma da quello che scrivi, senza offesa, non è un'azienda affidabile sia per voi lavoratori sia per quello che offre ai clienti. Un'azienda che vende tecnologia non più trattare la tecnologia in questo modo. Non è che tutto è fatto di codice, bisogna curare anche tutto ciò che gli ruota attorno.

mi trovi più che d'accordo

Non voglio giudicare ma da quello che dici i tuoi responsabili sono degli incoscienti. Facendo cosi, vedendo anche di cosa vi occupate, rischiano di mandare tutto per aria. Se io fossi un vostro cliente e mi accorgo che avete dei problemi di infrastruttura mi farei due domande, perchè un azienda tecnologica non può avere dei problemi del genere.

per trovare una uguale o peggiore? no grazie

purtroppo sai cosa? il capo dell'azienda è quasi sempre ignorante in materia. quindi si "affida completamente" a questi "esperti"

"i dispositivi sono a carico del dipendente e non dell'azienda"

Ma in che mondo.

Cambia azienda.

So benissimo di cosa parli, lavoro nel settore pure io da quasi 10 anni e ne ho viste di tutti i colori. Aziende che si sono fatte "fregare" e hanno installato una infrastruttura 10 volte le loro necessità, perchè non si sa mai un domani, ma tanto un domani se la tua azienda fa x10 cambi tutto di nuovo, perchè nel frattempo chissà quanti anni sono passati e la tua roba è vecchia.
In ogni caso la mia esperienza mi insegna che le aziende senza un reparto IT hanno perennemente problemi, PC lenti, servizi offline, attacchi di vario tipo, difficoltà nel far funzionare i sistemi.
Un minimo di reparto IT serve secondo me sopra le 10/15 postazioni, non dico una persona dedicata, ma una persona esperta che sappia mettere le mani seriamente e che possa anche fare altro.

si, il mio ufficio si occupa di sviluppo web. ripeto, è difficile far capire quanto siano necessarie altre figure. ad esempio quando ci sono problemi coi server ogni volta perdiamo le ore a fare ricerche online per trovare soluzioni. penso io, basterebbe un sistemista per risolvere la cosa in 5 minuti che magari ti da anche dei suggerimenti per ottimizzare le macchine. è vero che devi pagare una persona in più ma è anche vero che in caso di problemi non perdi soldi e porta valore aggiunto all'azienda.

Sicuramente ci vuole una decisione "calata" su questo, noi la concessione del monitor a casa era nata nel primo periodo, poi bloccata giustamente dall'alto dopo un primo periodo in cui è stata tollerata, ma era tutto incerto ancora.
Da noi sono state fatte scrivanie condivise, avendo unito in una sola sede più sedi vicine tra loro, per ridurre i costi, e visto che non saremmo più tutti in ufficio. Ogni postazione ha monitor+mouse+tastiera e ci si collega il portatile quando si arriva, per chi vuole a casa viene dato il monitor.

Mi ritengo nella parte fortunata leggendo i commenti in giro, le aziende non erano pronte allo smart working, e non lo sono ancora.

Da quello che ho capito siete un'azienda di sviluppo e non si rendono conto del fatto che serve un sistemista che cura l'infrastruttura e l'help desk? Posso capire da un artigiano o una piccola azienda, ma da un'azienda del genere è una cosa assurda.

consulenza esterna che poi sono nella maggior parte dei casi dei truffatori... una volta uno ci propose un server con rete a 10 gigabit. a che serve? 1 basta e avanza. oltre che avrebbe costi assurdi. la cosa che più fa rabbia è che non veniamo ascoltati noi dipendenti che sappiamo cosa ci serve ma ascoltano le chiacchiere di questi fantomatici consulenti esterni che appunto, magicamente scompaiono. ci sono tante di quelle storie da scrivere una collana di libri, e non parlo della mia azienda ma di diverse, anche di aziende più grandi della mia

concordo in pieno, poi solitamente i pc aziendali sono "bloccati", cioè non è possibile installare software non approvati, questo per evitare che l'utente faccia disastri.
Un PC personale potrebbe avere sopra di tutto, e se collegato alla rete aziendale tramite VPN potrebbe fare danni.

Anche noi non eravamo messi malissimo, ma una 15ina di portatili li abbiamo dovuti acquistare con molta fatica a reperirli. Per il monitor purtroppo la direzione non si è mai espressa. Per fare un "favore" gli dicevamo che se proprio non si trovavano lo potevano portare a casa, ma poi dal dito si prendono il braccio. Volevano anche una stampante, alcuni un secondo monitor ed altri addirittura un terzo monitor da tenere in ufficio quando lavoravano in presenza. Da li abbiamo detto un monitor e docking per ciascuno e decedevano loro se tenerli a casa o in ufficio.