possono perchè vige la paura del licenziamento o peggio,possono perchè fanno mobbing,possono perchè viene instaurata una sudditanza psicologica nei dipendenti a cui sembra tutto normale anche se non lo è..un po' come in Italia dove ci sembrano ormai normali cose che invece sono fuori dal comune per un paese civile.

Dalle tasse, e onestamente a me qualche € in meno non mi cambia certo la vita, piuttosto che lasciare qualche povero padre di famiglia a casa

1 caso su un milione non fa statistica. Io posso parlare per la mia esperienza ultradecennale, dove ho cambiato molti lavori, proprio perchè i datori di lavoro pensavano solamente a riempirsi le tasche, e a noi rimanevano turni massacranti, stipendi da fame e zero ferie. E quando chiedevamo un aumento di 50-100€, non avevano mai soldi, salvo poi il mese successivo presentarsi con il SUV mercedes nuovo di pacca

E lo stipendio da dove lo prendono, secondo te ? Dalla Repubblica di San Marino? I soldi per i loro stipendi crescono sugli alberi immagino vero?

In Italia, molte volte, l’imprenditore prende meno stipendio dell’impiegato. Un giorno c’era un articolo su un quotidiano locale della mia città. Dipendenti 950-1000 euro netti al mese. Imprenditore 550 euro se andava bene.

Io scelgo di lavorare 12 mesi, come è giusto che sia. Se il mio datore di lavoro non ha abbastanza soldi, mi paga con il suo stipendio, non esiste che io devo starmi un mese a casa senza una lira perchè è un incapace

"Non fa nulla" lo dici te e altri 4 gatti. Poi però quando vi serve qualche documento e non lo ottenete subito, subito a lamentarvi con i poveri PA. io non ho nessun problema a pagare le tasse, qualche € per far campare qualche povero disgraziato della PA non mi cambia la vita. Almeno so che i suoi bambini possono mangiare, e la mia coscienza è pulita

Costo per lo Stato un par di palle, visto che anche loro con lo stipendio pagano tasse, bollette, fanno la spesa e tutto il resto

Tra essere mandato a casa e non lavorare e lavorare 11 mesi + 1 gratis quale scegli? So che Ikea in passato aveva chiesto ai dipendenti di lavorare qualche ora gratis.

Le aziende private possono fare quello che vogliono.

Lo stesso io...ma succede anche in molte aziende private dove ci sono 4 persone per una mansione da 1 e 1 persona per una mansione da 4..

ho sbagliato utente, volevo rispondere a quello di sopra

Di che utilità è un impiegato che per la maggior parte del giorno sta alle macchinette o a giocare a Solitario? Suvvia... queste persone non avrebbero dovuto neppure essere assunte!

Ma infatti sono dello stesso parere

Di che utilità è un impiegato che per la maggior parte del giorno alle macchinette o a giocare a Solitario? Suvvia... queste persone non avrebbero dovuto neppure essere assunte!

Scelte coraggiose sulla pelle degli altri, ovviamente.
Non voglio mettermi a discutere sulla necessità o meno dell’azione, ma solo sul fatto che dovrebbero smetterla di parlare come se fossero degli eroi che si sacrificano per il bene dell’umanità.

Lo sai che stai pagando soldi a chi non fa nulla? Hai capito che stai regalando soldi a gente inutile?

Meglio disoccupati e cercare di essere utili alla società che ad essere un costo per lo stato (o meglio, per i cittadini che si fanno il mazzo per mantenere anche loro)

È un modello di business che si studia all’università! (Chi fa economia intendo)

Potrebbero tranquillamente fare serbatoi ricaricabili. Personalmente renderei le cartucce illegali visto quanto inquinano...

Ma come cavolo ragionate? Ma seriamente? Tu lavoreresti 1 mese all'anno gratis? ma cose da pazzi proprio

Il vero problema è che in 5 non fanno nemmeno il lavoro che farebbero 2 se lavorassero bene. E' questo il vero problema della burocrazia. Anche io ho fatto lo stage in uffici pubblici, tra gente che sta tutto il giorno alle macchinette.

Se sono 2 posso anche capire. Ma il mio comune ha più di 600 dipendenti comunali. Metti che il 15% produce poco in base a quello che prende (e la colpa non è del dipendente ma dei politici che negli anni scorsi hanno creato posti pubblici inutili) si tratta di 3 milioni di euro l’anno risparmiati. Se non vuoi tagliare i posti si può fare a rotazione. Oppure 1 mese di lavoro gratis.

Fanno cosi in molti campi....in primis le console.

Ah in quel senso può essere. Però come costo di utilizzo non sono male per certi utilizzi. Per esempio una canon mb5450 costa relativamente poco, ha scanner fronte retro in un passaggio ed è abbastanza veloce nella stampa. Uso tranquillamente cartucce nuove compatibili dal costo di 2.40€ il nero xl da 2500 copie circa, 2€ per gli altri colori. Quindi (secondo me) hanno ancora senso quelle a getto.

Che li spendano in medicine, senza che gli bastino

Per il toner dopo due mesi che non tocchi la stampante va immediatamente , a cartucce se non la usi spesso rischi che si incrosta e crea problemi

https://www.amazon.it/GPD-Handheld-Mediatek-Hexa-core-Touchscreen/dp/B076KYZVPR

Perché? Non sono d'accordo

Hanno famiglia anche loro eh..ma si, tagliamo tutto, altri disoccupati in mezzo alla strada. Poi crollano i consumi ma ehi, abbiamo tagliate qualche usciere comunale!

Nelle aziende con molte copie e macchine da migliaia (decine di migliaia) di euro posso capirlo. Lo facciamo anche nella mia azienda, ma è compreso anche il costo della macchina oltre che dei consumabili. In casa conviene davvero?

Da fare anche qui in Italia con molti dipendenti pubblici. Ho fatto lo stage in comune di due mesi. C’erano 5 dipendenti dove ne bastavano 2

Al contrario di Apple HP è riuscita a sopravvivere finora pur rimanendo nella fascia bassa del mercato informatico, è chiaro però che il suo futuro non è roseo, anche se produce in Cina la dirigenza è americana e costa un patrimonio.

non è disponibile (manca proprio l'opzione) nella pagina di instant ink, ne al momento della registrazione ne ora se volessi cambiare piano.

Le console XD non esistono.

Eh?

Chi sarebbe questo qlk?

Dispiace per le persone ma sia ringraziato il cielo, se adottassero solo snapdragon su tutta la gamma finalmente si avrebbero autonomie decenti

samsung ha praticamente licenziato tutti i dipendenti del team exynos

In ambito aziendale è così, paghi in base alle copie stampate e non i consumabili.
Hanno fatto una cosa simile anche per gli utenti casalinghi.

Perché?

stampando poco non ti si seccano?
ha una durata minima il "contratto"?

Hp vade retro.

Bene solo le stampanti

Inchiostro "As a Service"???

Successe con EPSON anni fa. Avevo una loro multifunzione che accettava solo ed esclusivamente cartucce originali, bastava andare su internet e cercare il programmino per "imbrogliarla". Se non ricordo male lanciava un messaggio di errore dove oltre alla cartuccia scarica (in realtà palesemente piena), erano da sostituire i tamponi per la pulizia inchiostri.
Dopo la riprogrammazione facendole credere che le cartucce fossero originali i messaggi magicamente sparivano.

La stampante in questione mi è durata anni ;)

Che poi è buffo vedere quanto gli costa l'inchiostro ahaha lo vendono a 60€ e gli costa 1€..bellissimo. Vendono le stampanti in perdita e recuperano tutto sui consumabili

Anche io, ne ho una B\N per usi spicci.