Mandamele via mail che le aggiungo alla mia lista, LoL

I che? Dove? Quando?

Per questo esistono i password manager, per questo esistono soluzioni come YubiKey.

Rete locale 10Gbps con uno spazio condiviso no?

Penso rimarresti scandalizzato da quante PMI ho avuto modo di vedere con Office vetusti, o nuovi ma comunque con licenze acquistate usate da siti come Vendosoft e similari. lol

Ci fa i cellulari, oppure dormi e non li vedi?

*facepalm*

Purtroppo, dal punto di vista utente/consumatore, hanno fatto un disastro!!! Hanno illuso per mesi!!!

Dal suo punto di vista e' sicuramente cosi'.
Da quello di chi ha comprato i suoi telefoni un po' meno.
E sai una cosa?
A me interessa piu' il secondo punto che della sua carriera ^^

Fai una bella cosa. Cambia nick che se non capisci manco una battuta base quel nome non va bene per te.
Volpe...

E Nokia l'ha avuta a gratis?
E che cosa se ne e' fatta MS dell'acquisizione di Nokia?

Capito.

Eh? Non sarei cosi' sicuro di chi sia il cogli0ne fra i due... anzi fra i tre...

qui è proibito parlarne.
:|

Direi che è un po più complessa, i 50enni si sono trovati i primi computer al lavoro, una volta imparato ad usarlo quando si sono diffusi in modo capillare (diciamo con XP) da li molti non hanno più voluto saperne di imparare ad usarlo in modo diverso quindi per ogni cosa chiamano l'IT. I 25-35enni forse sono quelli che sono più a loro agio con i computer ma, anche qua, molti di questi non usano per niente la logica, imparano quelle quattro azioni utili per il loro lavoro e se si trovano davanti ad un problema anche se banale, non lo sanno risolvere e fanno il numero dell'IT anche per assurdità come i 50enni. I ragazzini per me sono quelli messi peggio. Sanno fare ogni cosa con lo smartphone ma messi davanti a mouse, tastiera e OS con impostazione "standard" vanno in panico siccome l'impostazione degli OS smartphone è molto più "a prova di idiota" rispetto ad un PC.

Guarda ho dei manager di oltre 40 anni, e sono delle macchine. Il vero problema è che c'è una miriade di persone qualificate per l'epoca analogica che non hanno mai veramente fatto il salto. I risultati li vediamo tutti, con decine di migliaia di imprese fallite dando la colpa solo alla crisi senza indagare sulla loro effettiva competività. Generalizzare giovani vs vecchi non ha molto senso, quando cerchiamo personale scartiamo decine di neolaureati prima di trovarne uno che vada bene, e cadono quasi tutti sempre nella parte 'logica'. Ma su questo potremmo pure riflettere sul fatto che gli insegnanti universitari e anche delle superiori sono spesso parte del problema.

Attenzione però io mi rivolgevo agli "anziani" di mezza età non ai pensionandi...
Comunque la cultura informatica in Italia è un disastro a tutti i livelli e se i giovani ne sanno qualcosa in più è grazie al fatto che sono cresciuti solo con strumenti elettronici altrimenti saremmo punto ed a capo anche con loro.

si, sanno lavorare gli anziani, ma non vogliono lasciare la sedia, e quindi, tengono tutto sotto il loro controllo. con la solita carta

Sali sali d'età, anche perché i più "anziani" come li chiami tu sanno lavorare (e non per la maggior esperienza) a differenza dei più giovani capaci, si, con l'informatica ma dai ragionamenti a compartimenti stagni. Ma capisco che in un blog di giovanissimi la realtà risulti leggermente distorta.

? non ho capito, colpa mia

Quello è vero, vendono più post-it oggi rispetto a quando furono messi in vendita, altro che comprare azioni apple o microsoft, invento in azioni della post-it... ;)

Prima di formattare... poi... XD

Difficilmente aziende con un alto numero di questi manager sono veramente competitive sul mercato.

c'è Google, li memorizza, e non devi ricordare nulla

da noi è così, meglio una "tabellina" Excel, pensa, scrivono lettere con excel.

meglio la carta, così perdono tempo, con i bit è più veloce, cosa farebbero nelle restanti ore?

Dipende tutto da quelle che sono le vostre necessità allora. Con Office hai Outlook, OneNote(anche senza office visto che é gratis) e il calendario allo stesso modo.
Vista la basilaritá delle necessità ti direi di fare una prova empirica.
Provate un mese con Office e un mese con Google. Alla fine lascia decidere alla maggioranza cosa preferiscono e cosa li rende più produttivi.

Mi sa che non hai moltissima esperienza: in area aziendale il mondo é migrato o sta migrando in massa su Office365. Ovvio che in determinate aziende non usano powerpoint o publisher ma Photoshop e Indesign. Ma é un esempio che non sta in piedi: é come usare come paragone il fatto che la HBO non ha editato GOT con Windows Movie Maker ma, probabilmente, con Avid su Workstation grafiche...

Per quelle ci sono i post-it attaccati sui monitor!

in diffusione dell'os.

Ma cosa vogliono introdurre che il 99% delle persone non si ricorda nemmeno 1, e dico 1 password... figuriamoci il resto...

Anche i manutentori dei bus non sono da meno, bruciano il vecchio per far posto al nuovo... (ora anche a Torino...)

Vorrei, ma lavoro a tempo pieno ed in maniera solida e dovrei ricavarmi del tempo. Ma se riuscissi ben volentieri.

Come ho scritto sotto per me l'IT deve sempre fare un breve incontro durante il colloquio, magari con un test o una prova di operatività. "Apri Outlook dal menù start" "Emm non lo trovo... cos'è il menù start?" "Ok grazie, le faremo sapere"

Colpa dei manager (spesso sono proprio loro i vecchi sia di età che di mente). Basterebbe promuovere a responsabile qualcuno di più dinamico e determinato e vedi come molte resistenze scompaiono. Il dipendente spesso si fa forte della consapevolezza che non ci saranno ripercussioni, andando contro decisioni ed interessi aziendali.

poi la gente si lamenta se licenzi i vecchi

Ovviamente, ma puoi anche accertarti, prima di assumerli, delle loro competenze. Il problema è anche un altro: ci sono persone già impiegate in uffici che hanno dai 40 anni in su. È lì che tu ti ritrovi a scontrarti contro una mentalità "vecchia".

Dai su, pure a Genova non son messi male.

Daje che vedendo la situazione attuale viene solo voglia di cambiare paese.
La gente con competenze tecniche informatiche ora come ora se non sta a milano o al limite torino può anche prendere la valigia e partire

Pare brutto dirlo, ma molti di questi problemi li puoi evitare non assumento persone oltre i 30/35 anni di età. Sarà crudele e quello che vuoi, ma io vedo che funziona. Ovviamente mi riferisco a lavori di ufficio con pesante utilizzo di strumenti informatici.

Comincia a farti i corsi su Azure e Sharepoint su Udemy e sul Microsoft Learn portal. Poi fatti o aggiorna il profilo su Linkedin e aspetta. All'estero stanno assumendo come disperati (grazie Farage che con la Brexit hai convinto MS, Cisco, Oki... a lasciare Londra)

E' lo stesso e ha fatto bene (dal punto di vista aziendale), ovviamente, investono su cose profittevoli

In azienda da me passo piú tempo a tranquillizzare utenti in panico perché gli é comparso "uno strano alert giallo in questo nuovo outlook" che gli dice di fare cose strane (aggiornare) che a fare altro... Piú volte mi sono trattenuto a stento dal consigliare al management di recuperare dallo scantinato le vecchie cartelline colorate e le "lettera22"

Ahaha sì sì. Lo specchio di gran parte della realtà lavorativa. Ci sono tanti strumenti e programmi atti a ridurre lo stress lavorativo e il carico di lavoro e che ti aiutano a semplificare le cose e queste persone non se ne vogliono servire. Qua c'è chi usa Windows Live Mail perché il nuovo Outlook non lo sa usare. Su un pc c'è Thinderbird, 30000 mail diverse. Casini su casini. Io nel mio piccolo rivoluziono il mio modo di lavorare che va sempre verso la semplicità e cerco di coinvolgere i colleghi per portarli alla semplificazione, però è veramente dura ahahah.

Si ci sono anche quelli. Conosco giovani che non sanno caricare nemmeno una cassa bluetooth, o capire la differenza tra usb e micro usb. In quei casi si è peggio dei "vecchi" ahah.

Non so se ho capito l'ultimo passaggio. Per il giovane ti riferisci a qualcuno che cerca di introdurre queste soluzioni o speri che con il "ricambio generazionale" i giovani sapranno usare questi strumenti? Se fosse la seconda, io vedo male anche quella, gli stagisti 18 sono quasi peggio di chi è prossimo alla pensione. Non hanno mai visto un pc e sanno usare solo gli smartphone. Sono abbastanza pessimista su questo :D

esistono ancora aziende senza siti internet, cosa vogliono digitalizzare?

Ahahaha si è allucinante, la cosa delle email anche da me è cosi :D C'è ne uno che si manda le email a se stesso perchè, a suo dire, cosi ha i file in Outlook. Gli ho chiesto spiegazioni ma ha fatto un ragionamento talmente contorto che ci ho rinunciato. Poi, ad esempio, ho alcuni problemi con chi ha rapporti con clienti e fornitori perchè si scambiano via email allegati di dimensioni esagerate (a parte che non riesco a fargli capire che un server dall'altra parte potrebbe non accettare email cosi pensati) e hanno sempre la posta piena. Gli ho proposto la funzione B2B di sharepoint che per me è interessantissima ma per loro e per alcuni clienti è troppo "complicata". Ma cosa c'è di complicato di uno spazio cloud dedicato al cliente dove possono mettere tutti i documenti che vogliono con la possibilità di collaborare, chattare e chiamare al volo tutto in un'unico portale?

Idem. Qui sono io che gestisco i servizi di cloud, la suite di Softmaker mensilmente e i programmi per l'apertura delle PEC, perché i miei colleghi non sono all'altezza e si lasciano spaventare troppo dalle soluzioni. Purtroppo il mondo è pieno di inesperti ed evvabbeisti.

Per fortuna che noi abbiamo il sistema tutto in uno.
Tutto rimane nel gestionale.
Solo che, essendo ci dei passaggi da tenere sotto controllo, se ne dimentichino da un mese all'altro.
Tipo controllare le ricevute.